Social, Paie et RH

Gestionnaire de Paie à Albi

Préparer le titre Gestionnaire de Paie à Albi, où les conventions collectives du sanitaire et du médico-social font de la paie une spécialité à part entière.

Bac+28 moisCampus d'Albi

En bref

Gestionnaire de Paie se prépare au campus FORMASUP' d'Albi, 34 route de Fauch, 81000 Albi, au niveau Bac+2, soit 640 heures en centre et 140 heures en entreprise. Elle est accessible en alternance comme en formation continue, éligible au CPF et à la VAE. Une session est programmée à Albi : 16/11/2026. Validation : Titre Professionnel de niveau 5 (Bac+2). Titre enregistré au RNCP sous le numéro 37948.

Prochaines rentrées à Albi

  • Début le 16/11/2026 , fin prévue le 11/06/2027

Dates prévisionnelles, sous réserve de modifications.

Les métiers RH et paie dans le bassin albigeois

À Albi, les principaux employeurs de la fonction RH relèvent du secteur sanitaire, social et médico-social (hôpital, cliniques, EHPAD, associations gestionnaires d'établissements), auxquels s'ajoutent l'industrie, la distribution et les services liés au tourisme patrimonial de la cité épiscopale.

Cette prédominance oriente le métier vers la paie en conventions collectives spécifiques et la gestion des plannings en continu, deux compétences qui ne s'improvisent pas et que les recruteurs albigeois demandent explicitement. Le statut de préfecture du Tarn concentre par ailleurs les fonctions administratives des collectivités et des organismes publics, et le bassin minier de Carmaux, tout proche, prolonge ce marché vers les entreprises industrielles et les structures d'insertion.

Un métier technique, et une pénurie durable

Le gestionnaire de paie établit les bulletins, gère les déclarations sociales et suit toute la vie administrative du contrat. La formation couvre le droit du travail, le droit de la sécurité sociale, la paie technique et les logiciels du marché.

La demande dépasse durablement l'offre de candidats : l'erreur y est coûteuse et immédiatement visible, ce qui rend les employeurs réticents à former sur le tas.

Une paie particulière, et c'est un avantage

Le poids du secteur sanitaire, social et médico-social dans le Tarn crée une demande très spécifique. La paie y relève de conventions collectives propres, avec leurs grilles, leurs primes, leurs reprises d'ancienneté et leurs règles de décompte du temps de travail, car un service qui tourne en continu, jours fériés et nuits comprises, ne se paie pas comme un bureau.

Ces conventions rebutent, ce qui explique la difficulté de recrutement des établissements albigeois. Pour un candidat, c'est exactement l'inverse : une compétence peu partagée, immédiatement employable dans le département, et transférable partout ailleurs puisque ces conventions s'appliquent à l'échelle nationale.

Les cabinets comptables albigeois, l'industrie tarnaise et les collectivités complètent les débouchés, sur des paies plus classiques.

Où nos alternants sont-ils accueillis à Albi ?

Nos alternants en ressources humaines à Albi sont accueillis principalement par :

  • des établissements de santé et du secteur médico-social
  • des associations gestionnaires d'établissements sociaux
  • des entreprises industrielles du Tarn et du bassin de Carmaux
  • des collectivités et organismes publics de la préfecture
  • des enseignes de la distribution et du commerce albigeois

Gestionnaire de Paie à Albi : questions fréquentes

Quand démarre la formation Gestionnaire de Paie à Albi ?
Une session est programmée sur le campus d'Albi : 16 novembre 2026. Les inscriptions se font en amont, le temps de finaliser le dossier et, en alternance, la recherche d'entreprise. Vous pouvez engager la démarche à tout moment via la pré-inscription en ligne.
Quelles entreprises recrutent sur ces métiers à Albi ?
Le marché albigeois est dominé par le sanitaire, le social et le médico-social (hôpital, cliniques, EHPAD, associations gestionnaires d'établissements), auxquels s'ajoutent l'industrie tarnaise, les collectivités et le commerce. Cela oriente le métier vers la paie en conventions collectives spécifiques et la gestion de plannings en continu, deux compétences explicitement demandées par les recruteurs locaux.
Y a-t-il une différence avec la même formation sur un autre campus ?
Le titre obtenu est strictement le même sur tous nos campus : même référentiel, mêmes blocs de compétences, même examen. Ce qui change est l'organisation et le bassin d'emploi. Pour cette formation, à Montauban, les sessions démarrent le 13 avril 2026 et le 30 octobre 2026 ; à Toulouse, la session démarre le 22 octobre 2026. À Albi, les sessions sont groupées à dates fixes.
Puis-je suivre cette formation à Albi si j'habite une commune voisine ?
Oui. Le campus d'Albi accueille les apprenants de tout le département (81) et des communes limitrophes, par exemple Réalmont (environ 20 min en voiture) et Carmaux (environ 12 min en train). Les temps de trajet et les liaisons de chaque commune figurent sur sa page dédiée, accessible depuis nos centres par ville.
La formation est-elle payante à Albi ?
En alternance, la formation est intégralement financée par l'entreprise et son OPCO : l'apprenant ne paie rien et perçoit une rémunération. En formation continue, plusieurs dispositifs peuvent la prendre en charge : le CPF, les aides de la Région Occitanie, France Travail. Elle est également accessible par la VAE. Le détail figure sur la page Solutions de financement.