Alternance, Assistant(e) Ressources Humaines (restauration)

Enseigne de restauration basée à Montauban recrute un(e) alternant(e) RH pour accompagner son équipe au quotidien : administration du personnel, préparation de la paie et recrutement, dans un environnement rythmé.

• Organisé(e) et rigoureux(se) : capable de suivre plusieurs dossiers et de respecter les procédures
• À l'aise avec l'informatique : outils bureautiques et prise en main rapide de logiciels RH
• Bon relationnel avec les salariés, les managers et les candidats
• Bonne communication écrite et orale
• Discret(e) et professionnel(le) : informations confidentielles liées aux salariés, à la paie et aux procédures
• Réactif(ve) et dynamique, capable de gérer les priorités
• Esprit d'équipe et envie d'apprendre
• Bonne présentation et posture professionnelle lors des entretiens
• Une première expérience en administratif, accueil, recrutement ou RH est un plus, sans être indispensable

• Assurer la gestion et le suivi administratif des salariés
• Utiliser et mettre à jour les logiciels RH et les outils de gestion du personnel
• Assurer le suivi du pointage et des horaires des collaborateurs
• Participer à la préparation et au contrôle des éléments variables de paie
• Être en soutien du gestionnaire de paie dans ses missions quotidiennes
• Participer au recrutement : réception et tri des candidatures, présélection des profils et organisation des entretiens
• Participer à la conduite des entretiens de recrutement
• Rédiger et transmettre différents courriels et documents RH
• Participer au suivi des procédures administratives liées à la vie du salarié
• Participer à l'organisation et au suivi des entretiens préalables
• Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et RH
• Apporter un soutien quotidien à l'équipe RH dans la gestion des dossiers du personnel

• Formation en ressources humaines (ARH)
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH
• Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité