Réussir ses entretiens d'embauche : la rencontre candidats

Maîtriser la préparation, la conduite et l'évaluation des entretiens d'embauche pour sélectionner efficacement les meilleurs candidats.

Préparation des entretiens d'embauche

• Définir les objectifs de l'entretien
• Préparer les questions alignées au poste et aux compétences recherchées
• Structurer l'entretien avec les étapes clés et le déroulement
• Atelier : élaboration d'un guide d'entretien personnalisé

Techniques de conduite d'entretien

• Présentation des méthodes : STAR, entretien comportemental, situationnel
• Questions ouvertes pour approfondir les réponses
• Éviter les biais inconscients et rester objectif
• Atelier : simulations questions-réponses avec feedback
• Utiliser une grille d'évaluation pour structurer l'analyse
• Techniques de prise de notes efficaces
• Évaluer les compétences techniques et les soft skills
• Atelier : analyse de profils fictifs

Prise de décision

• Comparaison objective des candidats
• Critères pour une décision éclairée
• Communication des résultats avec feedback constructif
• Atelier : élaboration d'un plan de feedback

Conclusion et évaluation

Recruteurs et responsables RH

Formation individuelle ou en groupe, en présentiel dans les campus Formasup' (Montauban, Albi, Toulouse) ou en intra-entreprise ; programmes et durées adaptables

Attestation de Formasup' délivrée à l'issue de la formation

Sur devis personnalisé

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap, permanent ou temporaire. Des aménagements pédagogiques, humains ou matériels peuvent être mis en place selon vos besoins.

Retrouvez les coordonnées de nos référents handicap sur la page Politique Handicap et engagement.