Les institutions représentatives du personnel

Connaître et appréhender le rôle des instances représentatives du personnel (IRP).

Les différents types d'IRP

• Délégué du personnel
• Comité d'entreprise
• Délégation unique du personnel
• Comité d'hygiène, sécurité et conditions de travail (CHSCT)

Le rôle des IRP

• Rôle du représentant du personnel
• Rôle de conseil et d'assistance lors de procédures
• Rôle de négociateur

Le syndicat

• Le syndicat dans l'entreprise
• Rôle du délégué syndical
• Pouvoirs du délégué syndical

Le statut de salarié protégé

• Définition du statut protégé
• Droits et obligations du salarié protégé
• Droits et obligations de l'employeur
• Rôle de l'Inspecteur du travail

L'évolution du rôle des IRP

• Nouvelles règles de représentativité
• Signature des accords
• Syndicat : partenaire ou adversaire ?

Formation individuelle ou en groupe, en présentiel aux campus Formasup' ou en intra-entreprise ; programmes et durées adaptables pour un parcours sur-mesure

Attestation de Formasup' délivrée à l'issue de la formation

Sur demande : devis personnalisé selon le groupe et les besoins

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap, permanent ou temporaire. Des aménagements pédagogiques, humains ou matériels peuvent être mis en place selon vos besoins.

Retrouvez les coordonnées de nos référents handicap sur la page Politique Handicap et engagement.