Les fondamentaux du RGPD

Comprendre les enjeux juridiques et organisationnels liés à la protection des données personnelles.

• Identifier les données personnelles traitées dans son activité
• Comprendre les obligations légales
• Évaluer les risques de non-conformité
• Construire un plan d'action adapté à sa structure pour assurer la conformité

Introduction au RGPD

• Origines, objectifs et évolution du cadre européen et français
• Notions clés : donnée personnelle, consentement, responsable de traitement

Principes fondamentaux

• Licéité, finalité, minimisation des données, conservation, sécurité
• Quiz interactif sur les bons réflexes en entreprise

Cadre juridique et obligations

• Droits des personnes : accès, rectification, opposition, portabilité
• Obligations : registre, DPO, documentation, gestion des sous-traitants

Enjeux et risques

• Étude d'incidents et fuites de données
• Conséquences juridiques et réputationnelles

Plan d'actions

• Audit flash de conformité et cartographie des traitements
• Élaboration du plan de mise en conformité

Salariés d'Akto manipulant des données personnelles et ayant besoin de maîtriser les principes clés pour respecter le cadre légal du RGPD.

Aucune compétence juridique requise. Être en contact avec des données personnelles et utiliser régulièrement les outils numériques professionnels.

100% présentiel (1 journée). Formation active alternant exposés courts, quiz interactifs, brainstorming, cas pratiques sectoriels, diagnostic personnalisé et co-construction d'un plan d'actions en sous-groupes. Outils remis : grille d'auto-diagnostic, registre simplifié, politique de confidentialité type, simulateur de risques, trame Excel du plan d'actions, guide « Les essentiels du RGPD ».

Auto-positionnement initial, évaluation continue et quiz final de validation des acquis. Validation : attestation de Formasup' et Open Badge.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap, permanent ou temporaire. Des aménagements pédagogiques, humains ou matériels peuvent être mis en place selon vos besoins.

Retrouvez les coordonnées de nos référents handicap sur la page Politique Handicap et engagement.