L'entretien professionnel

Maîtriser l'entretien professionnel et ses implications dans un contexte organisationnel.

L'entretien annuel d'évaluation

• Fonction et rôle de l'entretien
• Obligations légales applicables
• Intégration dans la gestion des ressources humaines et le développement des compétences

La réussite de l'entretien professionnel

• Engagement de la direction et des acteurs sociaux
• Communication relative aux objectifs
• Préparation des managers
• Préparation des collaborateurs

Les étapes de conduite

• Évaluation des réalisations antérieures
• Définition du projet professionnel du salarié
• Identification de parcours de formation adaptés
• Négociation des engagements mutuels
• Mise en place d'actions et de plans d'action

La validation

• Conclusion et clôture formelle
• Signature du document
• Suivi post-entretien

Formation individuelle ou collective, en présentiel aux campus Formasup' ou en intra-entreprise. Programmes et durées flexibles pour des formations sur mesure selon vos besoins spécifiques et effectifs.

Validation de la formation par une attestation de Formasup'.

Sur devis personnalisé.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap, permanent ou temporaire. Des aménagements pédagogiques, humains ou matériels peuvent être mis en place selon vos besoins.

Retrouvez les coordonnées de nos référents handicap sur la page Politique Handicap et engagement.