Le recrutement de A à Z

Maîtriser l'ensemble du processus de recrutement, en s'appropriant les outils et techniques de diffusion des offres, de sourcing et de sélection des candidats.

Compréhension et formalisation du besoin

• Analyse des besoins en compétences
• Définition du profil de poste
• Rédaction pratique de fiches de poste détaillées

Rédaction d'offres attractives

• Structuration de l'offre d'emploi
• Contenu non discriminatoire avec un langage inclusif et motivant

Diffusion multicanale

• Sélection des canaux adaptés (sites emploi, réseaux sociaux)
• Optimisation LinkedIn et visibilité digitale
• Outils numériques et ATS
• Introduction aux chatbots et à l'intelligence artificielle

Pré-sélection des candidats

• Techniques de tri de CV
• Tests de compétences et de personnalité
• Vidéo de présélection asynchrone

Préparation et conduite d'entretiens

• Formulation de questions pertinentes
• Méthodes STAR, comportementale, situationnelle
• Simulations pratiques

Évaluation et sélection

• Critères objectifs et subjectifs
• Matrices de compétences
• Ateliers d'évaluation pratiques

Intégration des nouveaux collaborateurs

• Programme d'accueil et de formation
• Suivi et évaluation de l'intégration

Conclusion et évaluation

Collaborateurs en charge du recrutement, responsables RH, ou toute personne impliquée dans les processus de sélection de candidats

Formation individuelle ou collective, en présentiel dans les campus Formasup' (Montauban, Albi, Toulouse) ou en intra-entreprise ; ateliers pratiques avec simulations d'entretiens et évaluations de candidats fictifs ; durée adaptable selon les besoins

Attestation de Formasup'

Nous consulter : tarif fonction de la taille du groupe et des spécificités (durée, inter/intra, thématiques), devis personnalisé disponible

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap, permanent ou temporaire. Des aménagements pédagogiques, humains ou matériels peuvent être mis en place selon vos besoins.

Retrouvez les coordonnées de nos référents handicap sur la page Politique Handicap et engagement.