Le contrat à durée déterminée

Gérer la bonne application du C.D.D. en couvrant les aspects juridiques et pratiques de ce type de contrat.

Le contrat à durée déterminée

• Rôle et fonction du C.D.D.
• Cas de recours autorisés
• Différents types existants

L'élaboration du contrat C.D.D.

• Durée contractuelle
• Clauses obligatoires à inclure
• Statut juridique du salarié

Le risque C.D.D.

• Requalification en contrat à durée indéterminée
• Cessation anticipée avant terme
• Sanctions applicables

La vie du C.D.D.

• Gestion quotidienne
• Gestion des périodes d'absence
• Régime des congés payés

La fin du C.D.D.

• Terme contractuel normal
• Renouvellement possible
• Transformation en C.D.I.

Professionnels en gestion des ressources humaines

Formation individuelle ou collective, en présentiel dans les campus Formasup' (Montauban, Albi, Toulouse) ou en intra-entreprise ; programmes et durées adaptables

Attestation de Formasup'

Nous consulter : sur devis selon la taille du groupe et les besoins

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap, permanent ou temporaire. Des aménagements pédagogiques, humains ou matériels peuvent être mis en place selon vos besoins.

Retrouvez les coordonnées de nos référents handicap sur la page Politique Handicap et engagement.