Initiation au management

• Identifier les missions managériales
• Disposer d'outils concrets pour gérer une équipe
• Maîtriser les éléments clés du management
• Adapter sa communication
• Se positionner efficacement comme manager au quotidien

Jour 1 : Fondamentaux du rôle managérial (7h)

• Icebreaker avec atelier « Ma vision du manager » (30 min)
• Rôle, posture et missions du manager : management hiérarchique et transversal (1h30)
• Outils de pilotage, organisation d'équipe et création d'un plan d'organisation (2h)
• Communication managériale : jeux de rôle, méthode DESC, communication assertive (2h)
• Synthèse avec engagement personnel (1h)

Jour 2 : Positionnement et gestion quotidienne (7h)

• Réactivation des concepts (30 min)
• Positionnement managérial et contrat de fonctionnement d'équipe (1h30)
• Accompagnement des collaborateurs, entretiens 1to1, styles de management Hersey & Blanchard (2h30)
• Atelier collaboratif : co-construction du « kit du manager débutant » (2h)
• Conclusion et débriefing (30 min)

Tout(e) salarié(e) de l'Opco EP en Région Occitanie

Formation en groupe et en présentiel (12 personnes maximum). Ateliers collaboratifs, jeux de rôle, simulations d'entretiens, travaux en sous-groupes et binômes, brainstorming et co-construction. « Valise Pédagogique » remise en fin de formation (supports complets, fiches pratiques, ressources numériques d'autoformation).

Certificat de Formasup' remis en fin de formation.

Formation gratuite pour les entreprises relevant de l'OPCO EP en Région Occitanie. Finançable via le Plan de développement des compétences.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap, permanent ou temporaire. Des aménagements pédagogiques, humains ou matériels peuvent être mis en place selon vos besoins.

Retrouvez les coordonnées de nos référents handicap sur la page Politique Handicap et engagement.