Attirer et recruter la Gen Z

Comprendre les aspirations de la Génération Z et maîtriser les techniques de recrutement adaptées à cette génération.

Module 1 : Comprendre la Génération Z

• Caractéristiques et valeurs distinctives
• Comparaison avec les Millennials et la Génération X
• Aspirations professionnelles et attentes vis-à-vis des employeurs
• Étude de cas pratique sur des entreprises ayant réussi

Module 2 : Adaptation de l'offre employeur

• Propositions de valeur (RSE, flexibilité, développement)
• Transparence et authenticité
• Communication des valeurs et de la culture organisationnelle
• Révision pratique de propositions existantes

Module 3 : Canaux et méthodes d'attraction

• Utiliser les réseaux sociaux et plateformes préférées
• Contenu vidéo et marketing digital
• Collaborations avec des influenceurs
• Création de campagnes sur les réseaux sociaux

Module 4 : Processus de recrutement adapté

• Simplification et digitalisation des candidatures
• Chatbots, IA, entretiens vidéo
• Gamification du recrutement
• Conception de processus innovants

Professionnels RH et recruteurs cherchant à attirer les jeunes talents

Formation individuelle ou en groupe, en présentiel sur les campus Formasup' (Montauban, Albi, Toulouse) ou en intra-entreprise. Programmes et durées adaptables pour des formations sur-mesure.

Validation par une attestation de Formasup'

Nous consulter : devis personnalisé selon la taille du groupe et les spécificités

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap, permanent ou temporaire. Des aménagements pédagogiques, humains ou matériels peuvent être mis en place selon vos besoins.

Retrouvez les coordonnées de nos référents handicap sur la page Politique Handicap et engagement.