Accompagner le handicap pour faciliter la réussite des parcours

• Comprendre les types de handicap et leurs impacts professionnels
• Maîtriser les droits et obligations légales
• Adapter les conditions de travail aux besoins individuels
• Développer la coordination interne et externe
• Promouvoir un environnement inclusif et bienveillant

Matinée : Comprendre, identifier, sécuriser le cadre (4h)

• Accueil & icebreaker (1h) : quiz interactif pour confronter les représentations sur le handicap ; notions de handicap visible, invisible, permanent ou temporaire
• Réalités du handicap (1h30) : enjeux d'inclusion, diversité des situations, impacts sur le travail et la formation, simulations immersives
• Cadre légal et statut BOE (1h30) : droits et dispositifs (RQTH, AGEFIPH, FIPHFP, MDPH), obligations employeur (quota de 6 %), aménagement raisonnable, atelier pratique

Après-midi : Adapter, coopérer, diffuser la culture d'inclusion (3h30)

• Adapter le parcours (1h) : études de cas, identification des besoins, solutions matérielles, organisationnelles et humaines, fiche d'aménagement en binôme
• Coordination et accompagnement (1h) : cartographie des acteurs internes/externes, outils, jeu de rôle
• Sensibiliser les équipes (1h) : atelier de construction d'actions de sensibilisation, boîte à idées
• Clôture (30 min) : plan d'actions personnalisé

Collaborateurs d'entreprises relevant de l'OPCO EP en Région Occitanie, notamment services RH, managers et référents handicap

Aucun prérequis

Formation en groupe et en présentiel (12 personnes maximum). Pédagogie participative : quiz, simulations, études de cas, ateliers, jeu de rôle. « Valise Pédagogique » remise en fin de formation, mémo pratique et modèles de documents fournis, accès à des contenus d'autoformation.

Certificat de Formasup' remis en fin de formation.

Formation gratuite pour les entreprises relevant de l'OPCO EP en Région Occitanie. Finançable via le Plan de développement des compétences.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap, permanent ou temporaire. Des aménagements pédagogiques, humains ou matériels peuvent être mis en place selon vos besoins.

Retrouvez les coordonnées de nos référents handicap sur la page Politique Handicap et engagement.